人材育成への想いと制度人材育成への想いと制度

妥協の許されないモノづくりを
事業に据えているからこそ、
社員の意見を尊重する文化と、
のびのびとしたオープンな風土があります。

社員が挑戦できる「社風」

当社は社員同士の仲が良く、意見交換も活発。絆を深めるため、スポーツ大会、駅伝や花見など、社内行事も盛んに実施しています。さらに、社員の生活をサポートするため島根に寮を完備。寮生活を共にする社員達は、プライベートでも一緒に県外へ遊びに出かけ楽しんでいます。

充実した研修制度や資格取得制度

人材育成に注力する当社は、社内外研修や免許資格の取得も積極的に推進。新入社員は社会人としての基礎を身につける「ヨシワ未来塾」という独自の研修も行っており、過去5年入社者の定着率は90%という高い定着率を誇っています。